1、根据总部的战略,开展大阪公司的工作,包括不限于:合作伙伴寻找(高度人才签证、医疗、留学等)、选择、确定,房产中介资质设立、大阪房产深入了解、分析,选择合适的房源和土地给总部做决策,公司的账务处理、合适人员的筛选、和总部相关部门的密切配合等,确保大阪公司的顺利运营。


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