人力主管

HR 聊一聊

最近在线时间：2026-04-13 15:04

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地址：大阪市中央区安堂寺町一丁目3番12号大阪谷町ビル801室

职位描述

招聘人数：1 人日语要求：不限年龄要求：28-35周岁婚况要求：不限婚况

语言要求：中文英语

【岗位职责】

1.根据公司战略及业务发展需要，全面负责地区分公司人力资源管理工作，保障集团人力资源政策在分公司的落地执行。

2.负责当地招聘渠道管理，及日常的人才招聘、选拔与配置管理；

3.根据当地员工素质结构，制定员工培训与发展计划，组织实施各项培训及考核，并负责课程资料的建立、维护与管理；

4.协助业务领导开展绩效考核，跟进绩效实施情况，进行绩效资料、问题的收集、分析与反馈，并提出改进建议；

5.负责分公司员工日常薪酬福利管理与核算；

6.日常劳动关系管理工作。

7.领导安排的其他工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，3年以上人力资源管理经验；

2.的组织协调、沟通表达能力，同时具备较强的保密意识；

3.精通中英文，同时懂日语者尤佳。

求职提醒：無効、虚偽、詐欺情報を発見した場合は、直ちに報告してください。プラットフォームは、詐欺的で虚偽の情報の公開と断固として闘い、法的責任を追求する権利を保持します。疑問がある場合は、プラットフォームを参照してください!

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　　当社は、デジタル技術を中核としたソリューション開発企業として、企業および社会に対して高品質かつ持続可能なデジタルサービスを提供しております。主な事業領域は、Webサイト・システム開発、UI/UXデザイン、デジタルプラットフォーム構築、ソフトウェア開発および運用・保守まで幅広く、企画から運用まで一貫したサービスをグローバルに展開しています。

　　日本の厳格な品質基準とプロジェクト管理手法を基盤に、先進技術と多様なグローバル人材を融合し、信頼性・安全性・ユーザー体験の向上を追求しています。私たちは、テクノロジーが企業の成長を支えるだけでなく、人と社会をつなぐ基盤であると考えています。

　　■ Mission

　　信頼される技術とデザインを通じて社会的価値を創造し、顧客の持続的成長を支えるデジタル基盤を構築する。

　　■ Vision

　　日本と世界をつなぐリーディング・デジタルソリューション企業として、技術革新を通じて産業と社会の発展に貢献する。

　　■ Values

　　品質(Quality First)：日本基準の高品質な開発・運用

　　信頼と共創(Trust & Partnership)：顧客との長期的なパートナーシップ

　　イノベーション(Innovation)：新技術と新しい価値創出への挑戦

　　グローバル視点(Global Mindset)：多様性を尊重した国際的チーム

　　サステナビリティ(Sustainability)：長期的価値を重視した社会共生

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