人事係長

日语要求：不限 婚况要求：不限婚况 【招聘岗位】
人事係長

【岗位数量】
2 位

【工作内容】
全面对接门店运营、负责人力资源全流程落地，为门店与团队提供专业人事支持，保障组织高效运转！

【具体工作内容】
负责门店全流程招聘：招聘渠道运营、简历筛选、人员面试、录用跟进
员工入离职办理、劳动合同管理、日本社保 / 劳动保险手续全流程
考勤管理、薪资核算协助、绩效制度落地与跟进
员工关系维护、内部沟通协调、劳动问题处理
组织培训、团队文化建设、公司制度宣导执行
门店人力数据统计、报表整理、向上汇报
配合店长做好团队管理、人员留存与效率提升

【应聘要求】
年龄 30～50岁，有日本人事係长经验优先
日语 N1 以上，听说读写流畅，可独立办公
熟悉日本劳动法规、社保、薪资相关流程
具备沟通协调、抗压能力、责任心强、细心严谨
有汽车服务行业人事经验者优先录用

【工作时间】
实际工作：每日 8 小时
月平均出勤：20～22 天
工作时间：9:30～18:30
休息时间：1 小时
加班情况：偶尔加班
周休 2 天制（每月休息 8～10 天，按公司日历）
年休 120 天以上
紧急休假可灵活协调

【薪资福利】
基本工资：月薪 30 万～60 万日元，加班费另算
待遇福利：完备的社会保险、交通费补贴（按公司规定）
评价制度：通过专业技能将每年有 1 次加薪、每年 2 次奖金（按业绩）体现

【交通方式】
工作地点：埼玉県三郷市戸ヶ崎 4 丁目 410
最近车站：筑波快线（筑波エクスプレス）八潮站。徒步 5 分钟到八潮站南口乘坐公交车约 7 分钟后步行约 2 分钟即可到达。驾车从八潮站约 10 分钟车程。

【应聘流程】
应聘
电话沟通初试
负责人联系协调面试时间
实施面试
录用通知
办理入职手续

【优先录用人群】
体力自信、开朗有活力、认真工作的人
善于沟通、交流顺畅的人
能活跃团队氛围、态度积极的人
安全意识强、工作细致认真的人
重视团队合作、协调性好的人
不被动等待指令，能主动思考行动的人