日语要求：不限
婚况要求：不限婚况
勤务时间:
9:00-18:00 週5日
【仕事内容】
管理部として、以下の幅広い業務に携わっていただきます。
1. 経営支援・秘書業務
顧客の接待・送迎および渉外対応の記録・管理
会長の公私に関わる多面的なサポート宿泊・航空券の手配
2. グローバルコミュニケーション
会社間のコミュニケーションの橋渡し（中日翻訳・通訳サポート）
従業員のビザ取得・出入国手続きの管理
3. 人事・労務管理
採用、入社、勤怠、異動、退職管理の統括
給与・ボーナス計算、年末調整、社会保険関連（労務士との連携）
評価制度の策定・運用、人材データ分析
4. 総務・施設管理・財務サポート
会社所有不動産（寮や会館）の管理、備品・IT機器の維持管理
輸入設備・部品の通関調整サポート
弁護士とのやり取り（訴訟関連サポート）
会社の広報業務
【応募資格（要件）】
■ 必須条件
言語スキル： 日本語および中国語がビジネスレベル以上（翻訳・通訳が可能な方）
実務経験： 総務、人事、秘書、いずれかの実務経験（3年以上）
PCスキル： Officeソフト（Word, Excel, PowerPoint）の基本的な操作
その他： 普通自動車運転免許（会長の送迎業務があるため）
■ 歓迎条件
経営管理やマネジメントの経験がある方
労務知識（給与計算、労働法）をお持ちの方
貿易実務や通関に関する知識をお持ちの方
【勤務条件】
給与： 35～40万円（ボーナス年2回、決算賞与あり）
【求める人物像】
マルチタスク能力： 優先順位を判断し、多岐にわたる業務を並行して進められる方。
ホスピタリティ： 相手のニーズを汲み取り、柔軟かつ迅速に行動できる方。
改善意識： 既存のルールに捉われず、組織の効率化を提案・実行できる方。
招聘人数: 1名
求职提醒：無効、虚偽、詐欺情報を発見した場合は、直ちに報告してください。プラットフォームは、詐欺的で虚偽の情報の公開と断固として闘い、法的責任を追求する権利を保持します。疑問がある場合は、プラットフォームを参照してください!
