日语要求：不限
婚况要求：不限婚况
勤务时间:
9:00-18:00，周1-周5
一、岗位职责
1、负责服务器、交换机光模块、光纤跳线、网线、电源线、PDU及其他IT设备的收货、验货、入库、出库、退库及报废管理。
2、负责IT固定资产及备品备件（Spare Parts）的全生命周期管理，确保资产信息准确、可追溯。
3、为IT设备制作及粘贴资产标签，维护资产编号、序列号（SN）、型号及配置等基础信息。
4、配合IT运维、数据中心工程师及项目团队完成设备领用、归还、调拨及资产交接工作。
5、根据设备类型、品牌、型号及使用状态进行科学分类存放，保持仓库整洁、有序，符合5S管理要求。
6、定期开展库存盘点，确保账、卡、物一致，及时分析并处理库存差异。
7、维护安全库存，监控库存数量，及时提出采购申请，避免关键备件短缺。
8、负责仓库温湿度监测及环境管理，确保服务器及电子设备在规定环境下存放。
9、做好防静电（ESD）、防潮、防尘、防盗及消防等安全管理工作，保障IT设备安全。
10、建立并维护IT资产台账，确保资产状态、位置、责任人及库存数据实时准确。
11、编制库存报表、资产统计报表及月度、季度盘点报告，为管理层提供数据支持。
12、持续优化仓库管理流程，提高库存准确率及仓储作业效率。
13、完成部门负责人安排的其他IT资产管理及仓储相关工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历，财务、物流管理、供应链管理、计算机、信息技术、电子工程等相关专业优先。
2、具有1年以上IT仓储管理、资产管理、数据中心仓储或物流管理经验。
3、熟悉仓库管理流程，能够独立完成收货、验货、入库、出库及盘点工作。
4、工作认真细致，责任心强，具备较强的数据敏感度及执行能力。
5、具有良好的沟通协调能力，能够与采购、物流、运维、工程及财务部门高效协作。
6、具有较强的安全意识和保密意识，能够严格遵守公司管理制度。
三、岗位福利与薪资
1、薪资待遇：试用期3-6个月，月给25万日元～（根据个人经验与能力进行调整）；
2、调薪制度：设有升给制度（定期调薪），根据表现提升待遇；
3、社会保障：社会保险完备（厚生年金、健康保险，研修期后加入）；
津贴补助：
1、残业手当（加班补贴）；
2、通勤手当（交通补贴）；
职业发展：
提供社内技术培训；支持参加厂商认证考试，考试费用予以报销；
带薪休假：
入职后享有法定有给休暇；
签证支持：
可协助办理工作签证（具体需求请面试时咨询）；
工作地点：
东京都、神奈川县、埼玉县、千叶县境内各数据中心据点；
招聘人数: 数名
求职提醒：無効、虚偽、詐欺情報を発見した場合は、直ちに報告してください。プラットフォームは、詐欺的で虚偽の情報の公開と断固として闘い、法的責任を追求する権利を保持します。疑問がある場合は、プラットフォームを参照してください!
