【タイトル】
??2023年後半オープン??PT/OT/ST??【土日祝休・定年なし】
【仕事内容】
新規オープン予定の訪問看護ステーション メンバー募集です。
チーム制で運営しているほか、隣接区に同一運営の訪問看護ステーションがあり、
お互いカバーし合える環境が整っているため育児中のママさんも大歓迎です。
成果が給与に反映されるインセンティブ制度を導入していますので、非管理者でも
頑張り次第で年収６００～７００万円も狙っていけます。
運動療法をメインとした訪問リハビリ業務
・筋力をつける運動、練習
・部屋の中や家の周りでの歩く練習
・食事、着替え、トイレ動作など日常に必要な動作の練習
※訪問件数：3～6件/日(案件により増減あり)
※訪問時交通費全額支給
※同行研修にて丁寧にサポートします
【事業所名】
訪問看護リハビリステーション Gtrail-0003
【応募資格】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
未経験ＯＫ
※表示の給与は経験者前提です。未経験者給与は月給33万円～となります。詳細はお問い合わせください。
【施設形態】
【法人名】
東京中央
【勤務地】
東京都 中央区日本橋小伝馬町４ (東京中央 訪問看護リハビリステーション)
【アクセス】
各線「小伝馬町」駅より徒歩2分
【勤務時間】
09:00?18:00
残業ほぼなし
【待遇】
社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 深夜手当
緊急電話当番手当 2,000円
早朝・夜間・深夜手当
時間外訪問手当
インセンティブ手当
緊急訪問手当
年末年始手当
訪問時交通費全額支給
資格取得支援制度（相談支援専門員ほか取得実績あり）
わいがや制度（経営陣を交えた会議・会食）
外部研修費用補助制度
健康管理補助金制度
モバイル類端末支給
スタッフ紹介制度(フレンドシップ)
ヒューマンスキル研修 ・社労士相談窓口
車通勤：OK
【給与詳細】
※賞与：年1回（業績連動型）
※給与モデル：資格取得後10年以上、訪問経験2・3年以上
※時間外訪問手当、緊急電話当番手当等各種手当を含む
※表示月給にはインセンティブの全社平均値3万円/月が含まれています。
インセンティブ制度：月間売上目標70万円/月を超過した部分×20%を支給します。
社内売上1位の社員の支給実績は10万円/月です。平均値3万円/月を参考値として
表示月給に含めていますが、平均値の支給を保証するものではありません。
【休日・休暇】
シフト制
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
日曜・祝日
土日祝日休み
年間休日120日
年末年始休み（12/30～1/3）
慶事休暇
【試用期間】
試用期間あり （6ヵ月）
雇用条件は本採用時と同じ
上記をご参照ください
日本橋小伝馬町４ (東京中央 訪問看護リハビリステーション)
交通手段など各線「小伝馬町」駅より徒歩2分
給与・報酬【給与】
月給380000円～430000円
正社員
