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  日本人才网用户注册协议

  一、引言

  本《hijob日本人才网用户注册协议》(以下简称“本协议”)由您(以下简称“用户”或“您”)与日本人才网(以下简称“本网站”或“我们”)共同缔结。在您注册成为本网站用户前,请仔细阅读并理解本协议的全部内容,特别是涉及免除或者限制责任的条款、争议解决和法律适用条款。您点击“同意”按钮并完成注册程序,即表示您已充分理解并同意接受本协议的全部内容,愿意受其约束。

  二、服务内容

  1. 本网站为用户提供求职招聘信息发布、简历投递、职业咨询等相关人力资源服务。

  2. 用户应根据自身需求选择使用相应服务,并遵守相关法律法规及本协议规定。

  三、用户注册与账户管理

  1. 注册信息:用户在注册时应当提供真实、准确、完整的信息,并及时更新。如因信息不实导致的任何后果,由用户自行承担。

  2. 账户安全:用户应对自己的账户及密码安全负责,不得将账户转让、出借给他人使用。如发现任何非法使用账户情况,应立即通知本网站。

  3. 信息保护:我们将按照《个人信息保护法》等相关法律法规,对您的个人信息进行保护。请您详细了解我们的《隐私政策》。

  四、用户行为规范

  1. 禁止行为:用户在使用本网站服务过程中,不得发布违法、违规、侵犯他人权益的内容,不得进行虚假招聘、恶意刷屏、垃圾信息传播等行为。

  2. 诚信原则:用户应秉持诚实信用原则,真实、准确地发布招聘信息或提交个人简历,不得进行虚假陈述或误导性表述。

  3. 知识产权:用户在本网站上发布的内容应确保不侵犯第三方的知识产权。若因侵犯知识产权引发纠纷,由侵权方自行承担责任。

  五、服务变更与终止

  1. 服务变更:本网站有权根据业务发展需要,调整、变更、中止部分或全部服务,无需单独通知用户。重大变更将通过网站公告等方式告知。

  2. 账户终止:如用户违反本协议规定,或存在违法行为,本网站有权暂停或永久终止其账户,且无需退还任何费用。

  六、免责声明

  1. 信息真实性:对于用户发布的招聘信息或个人简历的真实性,本网站仅作形式审查,无法保证其绝对准确无误。用户在使用这些信息时应自行判断并承担风险。

  2. 系统故障:由于网络故障、系统维护等原因导致的服务中断或延迟,本网站不承担责任。但我们将尽最大努力减少此类影响。

  3. 第三方链接:本网站可能包含指向第三方网站的链接,我们不对这些网站的内容、隐私政策或操作负责。

  七、争议解决与法律适用

  1. 争议解决:如就本协议的解释或执行发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成时,任何一方均有权将争议提交至东京地方裁判所诉讼解决。

  2. 法律适用:本协议的签订、效力、解释、履行以及争议的解决均适用日本国法律。

  八、其他

  1. 协议修订:本网站保留随时修改本协议的权利,修改后的协议将在网站上公布,不再单独通知用户。如用户继续使用本网站服务,视为接受修改后的协议。

  2. 完整协议:本协议构成用户与本网站关于使用服务的完整协议,取代双方在此之前达成的所有口头或书面约定。

  九、联系我们

  如您对本协议有任何疑问或建议,欢迎通过本网站提供的联系方式与我们联系。

  最后更新日期:[2024.4.1]

  

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