日本人才网用户注册协议

　　一、引言

　　本《hijob日本人才网用户注册协议》(以下简称“本协议”)由您(以下简称“用户”或“您”)与日本人才网(以下简称“本网站”或“我们”)共同缔结。在您注册成为本网站用户前，请仔细阅读并理解本协议的全部内容，特别是涉及免除或者限制责任的条款、争议解决和法律适用条款。您点击“同意”按钮并完成注册程序，即表示您已充分理解并同意接受本协议的全部内容，愿意受其约束。

　　二、服务内容

　　1. 本网站为用户提供求职招聘信息发布、简历投递、职业咨询等相关人力资源服务。

　　2. 用户应根据自身需求选择使用相应服务，并遵守相关法律法规及本协议规定。

　　三、用户注册与账户管理

　　1. 注册信息：用户在注册时应当提供真实、准确、完整的信息，并及时更新。如因信息不实导致的任何后果，由用户自行承担。

　　2. 账户安全：用户应对自己的账户及密码安全负责，不得将账户转让、出借给他人使用。如发现任何非法使用账户情况，应立即通知本网站。

　　3. 信息保护：我们将按照《个人信息保护法》等相关法律法规，对您的个人信息进行保护。请您详细了解我们的《隐私政策》。

　　四、用户行为规范

　　1. 禁止行为：用户在使用本网站服务过程中，不得发布违法、违规、侵犯他人权益的内容，不得进行虚假招聘、恶意刷屏、垃圾信息传播等行为。

　　2. 诚信原则：用户应秉持诚实信用原则，真实、准确地发布招聘信息或提交个人简历，不得进行虚假陈述或误导性表述。

　　3. 知识产权：用户在本网站上发布的内容应确保不侵犯第三方的知识产权。若因侵犯知识产权引发纠纷，由侵权方自行承担责任。

　　五、服务变更与终止

　　1. 服务变更：本网站有权根据业务发展需要，调整、变更、中止部分或全部服务，无需单独通知用户。重大变更将通过网站公告等方式告知。

　　2. 账户终止：如用户违反本协议规定，或存在违法行为，本网站有权暂停或永久终止其账户，且无需退还任何费用。

　　六、免责声明

　　1. 信息真实性：对于用户发布的招聘信息或个人简历的真实性，本网站仅作形式审查，无法保证其绝对准确无误。用户在使用这些信息时应自行判断并承担风险。

　　2. 系统故障：由于网络故障、系统维护等原因导致的服务中断或延迟，本网站不承担责任。但我们将尽最大努力减少此类影响。

　　3. 第三方链接：本网站可能包含指向第三方网站的链接，我们不对这些网站的内容、隐私政策或操作负责。

　　七、争议解决与法律适用

　　1. 争议解决：如就本协议的解释或执行发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权将争议提交至东京地方裁判所诉讼解决。

　　2. 法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行以及争议的解决均适用日本国法律。

　　八、其他

　　1. 协议修订：本网站保留随时修改本协议的权利，修改后的协议将在网站上公布，不再单独通知用户。如用户继续使用本网站服务，视为接受修改后的协议。

　　2. 完整协议：本协议构成用户与本网站关于使用服务的完整协议，取代双方在此之前达成的所有口头或书面约定。

　　九、联系我们

　　如您对本协议有任何疑问或建议，欢迎通过本网站提供的联系方式与我们联系。

　　最后更新日期：[2024.4.1]