hijob日本人才网隐私政策

　　一、引言

　　hijob日本人才网(以下简称“本网站”、“我们”)非常重视用户的个人信息保护。本《hijob日本人才网隐私政策》(以下简称“本政策”)旨在清晰阐述我们如何收集、使用、存储、分享及保护您的个人信息。在使用本网站服务前，请您仔细阅读并理解本政策的全部内容。如您继续使用本网站服务，即视为您已同意我们按照本政策处理您的个人信息。

　　二、个人信息的收集

　　1. 主动提供：当您注册、发布信息、投递简历、使用在线咨询等功能时，我们会收集您主动提供的姓名、联系方式、教育背景、工作经历等必要个人信息。

　　2. 自动获取：在您访问和使用本网站的过程中，我们可能会自动收集您的设备信息、IP地址、浏览器类型、访问时间、访问页面等技术信息，用于优化服务、保障网站安全及分析用户行为。

　　三、个人信息的使用

　　1. 提供服务：我们使用您的个人信息为您提供求职招聘服务，包括但不限于简历匹配、职位推荐、消息通知等。

　　2. 数据分析：我们可能对收集的个人信息进行统计分析，以了解用户需求、改善服务质量、开发新产品或新功能。

　　3. 安全保障：我们使用您的个人信息预防、检测、应对欺诈、安全威胁及技术问题，以保护您、其他用户及本网站的安全。

　　四、个人信息的分享与披露

　　1. 服务提供商：我们可能会与第三方服务提供商共享必要的个人信息，以便他们为我们提供技术支持、数据分析等服务。这些第三方必须对您的个人信息保密，并仅在我们的指示下使用。

　　2. 法定情形：在符合法律法规要求，或为遵守法院判决、裁定或其他法律程序，或为保护本网站、用户或公众的合法权益、财产或安全的情况下，我们可能会披露您的个人信息。

　　3. 合并、收购或破产：如本网站发生合并、收购、破产清算等变更控制权的情形，您的个人信息可能作为转让资产的一部分被转移。我们会要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受本政策约束，否则我们将要求其重新征得您的明示同意。

　　五、个人信息的存储与保护

　　1. 存储期限：我们会根据提供服务的需要、法律法规要求以及实现本政策目的的需要，确定个人信息的存储期限。超出存储期限的个人信息，我们将进行删除或匿名化处理。

　　2. 安全措施：我们采用合理的技术和组织措施，保护您的个人信息免遭未经授权的访问、公开披露、使用、修改、损坏、丢失或泄露。同时，我们会定期审查并更新这些措施以适应技术和业务的发展。

　　六、您的权利

　　1. 访问、更正与删除：您有权访问、更正、补充或删除您的个人信息。如您希望行使上述权利，请通过我们的客服渠道提出申请。

　　2. 撤销同意：您可以在任何时候通过我们的客服渠道撤销对个人信息处理的同意。撤销同意不会影响基于此前同意进行的个人信息处理的合法性。

　　3. 投诉与咨询：如果您对我们的个人信息处理活动有任何疑问、意见或投诉，欢迎通过我们的客服渠道进行反馈。

　　七、未成年人保护

　　未满16周岁的未成年人在使用我们的服务前，应由其监护人阅读并同意本政策。如您是未成年人的监护人，当您对您所监护的未成年人的个人信息有相关疑问时，请通过我们的客服渠道与我们联系。

　　八、政策更新

　　我们会适时更新本政策，并在网站显著位置发布更新通知。请您定期查阅本政策，了解我们对个人信息处理的相关规定。

　　九、联系我们

　　如果您对本隐私政策有任何疑问、建议或投诉，可通过以下方式联系我们：

　　电子邮件：services@hijob.jp